Dne 27. februarja 2024 je podjetje HIGHER uspešno zaključilo svojo letno srečanje za leto 2024, na katerem so se zbrali zaposleni iz vseh oddelkov v praznovanju, ki je odražalo ne le korporativna dosežka, temveč tudi enotnost in usmerjenost v ljudi, ki nadaljujejo s hitrim rastom podjetja na globalnem trgu prostega časa, športa in napihljivih rekreacijskih izdelkov.
Kot profesionalni proizvajalec, ki se intenzivno ukvarja z rekreacijo v prostem času in naduhovalnimi vodnimi rekreacijskimi izdelki, je podjetje HIGHER z inovacijami, obrtniško veščino in sodelovanjem zgradilo trdno uglednost. Razširjeno ponudbo izdelkov podjetja sestavljajo rešitve, ki so na trgu zelo priljubljene, med drugim naduhovalna vodna preproga, naduhovalna plavajoča pristanišča, naduhovalna plavajoča bazenska ploščad, naduhovalna zračna steza, naduhovalne gimnastične preproge, plavajoče ploščadne sistemi ter prilagojene naduhovalne pristaniščne rešitve za marine, jezera in obmorske rekreacijske površine. Od plavajočih pristanišč za čolne in naduhovalnih sistemov za marine do naduhovalnih preprog za prevračanje in naduhovalnih plavajočih pristaniščnih ploščadi nadaljuje podjetje HIGHER z zagotavljanjem zanesljivih rekreacijskih rešitev strankam po vsem svetu. 
Za rastočo mednarodno prisotnost podjetja stoji zelo združeno delovno mesto in korporativna kultura, ki temelji na zaupanju, sodelovanju in človeški skrbi. Med letnim sestankom so zaposleni iz različnih ekip stopili na oder, da so predstavili samostojno pripravljene nastope, vključno s pesmimi, plesi in interaktivnimi programi. Nastopi so poudarjali ne le kreativnost in navdušenje, temveč tudi močno kohezijo ekip, ki je postala značilna lastnost podjetja HIGHER.
Vzdušje je doseglo vrhunec med dogodku podjetja »zlata jajca«, kjer so se zaposleni udeležili živahnih iger in prejeli preskusne darilce, ki jih je pripravilo podjetje. Številna darila so vključevala lastne izdelke podjetja HIGHER, med drugim praktične napihljive stolčke, plavajoče preproge in rekreacijske dodatke za vodne preproge, kar je zaposlenim omogočilo, da osebno izkusijo udobje in kakovost, ki jo podjetje ponuja globalnim potrošnikom. 
Po praznovanjih so se vsi zaposleni zbrali na topli letni večerji, ki je še dodatno odražala močan poudarek podjetja na blaginji zaposlenih. Predstavniki uprave so osebno obiskali vsako mizo, da bi komunicirali z zaposlenimi, izrazili zahvalo in poslušali njihova mnenja. Ta iskrena interakcija je utrdila prepričanje podjetja, da so zaposleni temelj trajnostnega razvoja in dolgoročne produktivnosti.
Vodstvo HIGHERja razume, da se močna proizvodna zmogljivost ne gradi izključno na napredni proizvodnji ali inovacijah izdelkov, temveč na motiviranem in združenem timu. Podobno kot stabilnost in vzdržnost, ki jih predstavljajo rešitve podjetja za naduvne dokovske ploščadi, plavajoče ploščadi in doki za čolne, je HIGHER ustvaril notranjo kulturo, ki temelji na medsebojni podpori in skupnem razvoju. 
Danes, ko se nadaljuje naraščanje povpraševanja po izdelkih, kot so naduvni sistemi za jezerske dokove, naduvni plavajoči dokovi, vodni blazinasti izdelki in rešitve za suhe dokove za čolne, HIGHER ostaja zavezana združevanju tehnološke inovacije z razvojem, osredotočenim na zaposlene. Uspešno zaključitev letnega sestanka 2024 je ponovno pokazala, da največjo konkurenčno prednost podjetja predstavljajo ne le njegovi izdelki, temveč tudi ljudje, ki jih skupaj ustvarjajo. 
Top novice2026-09-16
2026-09-14
2026-09-12
EN
